Raisi promete gestión ‘eficaz e independiente’ ante problemas
El aspirante a la Presidencia iraní Seyed Ebrahim Raisi promete una gestión ‘eficaz e independiente’ para erradicar los problemas del país.
“Por medio de una gestión eficaz y sin tendencias hacia el exterior, sí se pueden solucionar los problemas del país”, así lo consideró el viernes el principalista Seyed Ebrahim Raisi.
En un mitin electoral celebrado en la ciudad de Varamin, al sureste de la capitalina ciudad de Teherán, el candidato presidencial iraní criticó el enfoque de la política exterior adoptado por el actual Gobierno.
A su juicio, los actuales problemas a los que hace frente el país se enraízan en ese enfoque y, por tanto, es necesario cambiarlo para apoyarse en las capacidades nacionales y en el pueblo.
“No queremos retroceder y tampoco admitimos la discriminación. Tenemos que introducir cambios a favor del pueblo y la sociedad”, destacó, para después reiterar sus promesas de crear empleos y mejorar el bienestar de la gente.
Tras señalar que la piedra angular de la República Islámica de Irán se cimenta en la justicia y la erradicación de los problemas del pueblo, Raisi apuntó que las autoridades del país persa han de tener en cuenta y respetar estos dos principios en cada una de sus políticas.
Al final, abogó por la eliminación total de la corrupción y la discriminación en todos sus formatos, y por un aumento de la esperanza nacional.
El viernes, 19 de mayo, más de 56 millones de iraníes aptos para votar elegirán al próximo presidente de Irán para un mandato de cuatro años (2017-2021).
Los seis candidatos de las XII elecciones presidenciales iraníes son el actual presidente, Hasan Rohani; su vicepresidente primero, Eshaq Yahanguiri; el administrador fiduciario de Astan Quds Razavi, en Mashad (noreste), Seyed Ebrahim Raisi; el actual alcalde de Teherán (capital), Mohamad Baqer Qalibaf; el exministro de Cultura y Guía Islámica Seyed Mostafa Aqa Mir Salim; y Seyed Mostafa Hashemi Taba, que ha desempeñado varios cargos en Ejecutivos anteriores.
