משרד האוצר והסתדרות המורים בישראל הגיעו להסכם עסקה חדש, במסגרתו השכר יעלה כבר השנה, אך השינויים בלוח החופשות ייכנסו לתוקף רק בשנה הבאה.

זה היה, חודשיים אחרי פתיחת שנת הלימודים ולאחר התעקשות שר האוצר אביגדור ליברמן לכרוך את תוספות השכר ושיפור הסכם ההעסקה עם המורים יחד עם התאמת לוח החופשות של התלמידים. לכן סוכם כי שכרם של עובדי ההוראה יועלה בתוך שנה בשתי פעימות: הראשונה בינואר 2023 ותכלול גם החזר רטרואקטיבי מאז ספטמבר 2022. הפעימה השנייה תינתן בספטמבר 2023.

על-פי ההסכם, עובד הוראה בשנתו הראשונה ירוויח בפעימה הראשונה 8,207 שקל, ולאחר כניסת הפעימה השנייה, בספטמבר 2023, שכרו יעמוד על 9,000 שקל. בנוסף, בחודשים נובמבר ודצמבר 2022 יינתנו מקדמות בסך 1,000 שקל בחודש לכל מורה

עקרונות ההסכם שפורסמו לפני פתיחת שנת הלימודים, קבעו כי השכר לעובד הוראה מתחיל יעלה ל-9,000 שקל בחודש, שכר מנהל מתחיל יעלה ל-19 אלף שקל בחודש, ויינתנו תוספות שכר לעובדי הוראה - 1,100 שקל לכל הפחות - וכן מענק התמדה של 10,000 שקל לאחר שלוש שנים במערכת.

מזכ"לית הסתדרות המורים הסכימה בתמורה להעלאת שיעור המשרה המינימלי למורה עד ל-80% בהדרגה, וכן לאפשרות לניהול גמיש למנהלים שיוכלו לתגמל מורים מצטיינים ולהעסקה בחוזים אישיים מחוץ למערכת החינוך, ולחלופין יהיה ייעול בהליכי פיטורי המורים. על כן מצפים בישראל שיהיה שקט ואי-שביתות במערכת החינוך עד 2026.

השר אביגדור ליברמן הביע שמחה שהצליח, לחתום על הסכם שכר שיעלה את שכר המורים בעשרות אחוזים, יעניק למנהלים גמישות ניהולית, ייתן אפשרות לתגמל מורים גם על מצוינות, השקעה והישגים ולא רק לפי הוותק, ויסנכרן ימי חופשה בין אלה של התלמידים לאלה של ההורים".

שרת החינוך יפעת שאשא-ביטון ציינה כי חתימת הסכם השכר מגיעה לאחר תהליך ממושך ואינטנסיבי שהתקיים לאורך השנה האחרונה וקבעה כי ההסכם מחזק את מערך כוח-האדם שחווה משבר עמוק בשנים האחרונות.

המורים בישראל, שמחים בהחלט על ההשג שלהם, עם זאת ובהתאם לדברו של אחד המורים, התוספת שאושרה היתה מאוחרת ולא משמעותית ביחס ליוקר המחייה.

מורה זה ציין כי הוא מורה 30 שנה ועוד לא פגש מפקח שבא לעזור או תרם למערכת ידע או רעיון. לכן הוא דורש לפטר את המפקחים, שהחונטה שלהם דואגת רק לאינטרס שלה.