Esercito israeliano sull’orlo del collasso del personale?

Pars Today – Per la prima volta, l’esercito del regime sionista ha riconosciuto ufficialmente una «grave crisi di personale» in tutte le sue unità combattenti e ha avvertito che questa crisi minaccia direttamente la sicurezza interna del regime.

L’esercito ha confermato che la carenza di personale in tutte le unità combattenti è critica e ha annunciato che questa crisi minaccia direttamente la sicurezza interna del regime.

La prima domanda è quali sono i segnali di una crisi di personale nell’esercito israeliano?

L’esercito del regime sionista ha annunciato una carenza di 1.300 ufficiali in tutte le unità combattenti, dai sottotenenti ai capitani. Il rapporto rileva inoltre un deficit di quasi 300 maggiori in diverse unità combattenti.

Inoltre, afferma che il 30% dei comandanti senior dell’esercito è previsto che lascerà le forze armate il prossimo anno. Le stime dell’esercito del regime sionista indicano che il 30% dei soldati di riserva e in servizio attivo non tornerà alle proprie unità nel prossimo anno. Secondo i dati dell’esercito, solo circa il 37% degli ufficiali desidera attualmente continuare il servizio, rispetto al 58% del 2018.

Un’altra domanda importante è quali sono le cause della crisi di personale nell’esercito israeliano?

Sembra che la crisi di personale nelle forze armate israeliane derivi principalmente da fattori militari ed economici. Sul piano militare, guerre prolungate e conflitti continui, in particolare negli ultimi due anni, hanno portato a stanchezza, affaticamento cronico e demotivazione tra i soldati e le loro famiglie. Il rapporto dell’esercito israeliano osserva inoltre che il 70% delle famiglie dei soldati di riserva affronta problemi e crisi a causa dei lunghi periodi di servizio. Inoltre, due anni di guerra continua hanno esausto le truppe israeliane e le loro famiglie, influenzando in modo significativo la loro vita quotidiana.

Sul piano economico, l’alto costo della vita e l’attrattiva dei lavori civili hanno spinto molti membri del personale a lasciare l’esercito e entrare nel mercato del lavoro. I soldati israeliani ritengono che rimanere in servizio militare non valga la pena, dati i lunghi dispiegamenti in varie zone di conflitto e il divario significativo tra lo stipendio militare e il reddito civile. Per questo motivo, molti preferiscono lasciare l’esercito piuttosto che continuare a servire.

Un’altra domanda importante è quali sono le conseguenze della crisi di personale nell’esercito israeliano?

Questa crisi avrà diverse implicazioni, alcune delle quali sono implicitamente indicate nel rapporto dell’esercito. L’esercito israeliano ha dichiarato che la carenza di personale ha raggiunto un punto tale da influenzare la sicurezza del regime e deve essere trattata come una crisi seria. Inoltre, la partenza del 30% dei comandanti entro il prossimo anno significa una perdita di esperienza e coesione organizzativa, il che potrebbe creare gravi lacune nella gestione operativa e nell’addestramento delle truppe.

In aggiunta, il mancato ritorno delle forze di riserva limita fortemente la capacità dell’esercito di mobilitarsi rapidamente in caso di emergenza. Alcune fonti e analisti hanno inoltre osservato che la riduzione delle truppe e degli ufficiali di riserva rende l’esercito israeliano più vulnerabile a potenziali minacce da parte dei gruppi di Resistenza o di Paesi regionali. Il calo del personale potrebbe diventare una debolezza strategica per il regime di fronte a minacce esterne.