Вашему вниманию предлагается серия передач, посвященных положению темнокожих в киноиндустрии Голливуда.

Численность афроамериканцев в США в 2017 году составляет примерно 42 млн. (более 12,5% общего населения страны).

Темнокожие сталкивались с разными видами расовой дискриминации в истории США. В эпоху рабовладения, т.е. с 17 до середины 19 веков, они претерпели угнетения со стороны белокожих. И даже после отмены закона о рабовладении в 1865 до начала Движения за гражданские права темнокожих в США в 1955 г., имела место мощная дискриминация в образовательной, политической, экономической, социальной, здравоохранительной и рабочей области, а также в бракосочетании. Американские темнокожие в своей борьбе в ходе данного движения, которое проходило с 1955 до 1968 гг., достигли законодательного подтверждения некоторых своих гражданских прав. Однако после движения они все еще подвергаются разным видам угнетения и дискриминации.

В серии передач «Темнокожие в Голливуде» мы постараемся анализировать дискриминацию в отношении темнокожих в Голливуде. Фильмы мы подобрали на основе исторического процесса социальной борьбы темнокожих. На основе этого, мы будем рассматривать, соответствует ли изменение положения темнокожих в фильмах Голливуда с изменениями их социального положения в США.

В качестве введения немного проанализируем положение темнокожих и ограничения в их отношении в деловой и масс-медийной системе Голливуда. Дело в том, что темнокожие актеры наталкиваются на сильные ограничения в присутствии в Голливуде. Данные ограничения обозначают то, что темнокожие реже присутствуют в американских СМИ. Итоги исследований показывают, что это происходит по трем причинам. Во-первых, расизм светлокожих работодателей препятствует присутствию темнокожих в процессе производства и экранизации голливудских кинофильмов. Второй причиной служит то, что отсутствие соответствующего образования и равномерных образовательных возможностей для темнокожих приведет к потере рабочих мест. Третья причина в том, что убежденность темнокожих в том, что СМИ захвачены светлокожими, способствует отказу темнокожих от поиска работу в масс-медийных учреждениях.

Помимо данных ограничений для присутствия в голливудских кинофильмах, темнокожие встречают также ряд ограничений в выборе роли. Другими словами, роли и положения, которые они могут выполнять, усиливают неправильные представления и существующие умонастроения в их отношении в американском обществе. Данные представления способствуют тому, что, во-первых, темнокожие актеры ограничены ролями и сценами, близкими к настоящему положению темнокожих в американском обществе, т.е. работают слугами, потребляют наркотики,  участвуют в драках и кражах. Во–вторых, роли, которые могут исполнять темнокожие, тесно связаны с напряженными областями.

Статистика применения темнокожих в Голливуде показывает дискриминацию в этой области. История Голливуда говорит о том, что сначала игнорировали темнокожих, и их присутствие в фильмах было ограничено комедийными фильмами. Первые темнокожие герои и героини, такие как Фредди Вашингтон, играли первые роли уже в 1920 и 30 годы, т.е. через два десятилетия после изобретения кинематографа, и их работа оплачивалась несравненно ниже по сравнению со светлокожими. Ф. Вашингтон стала представителем талантливых темнокожих актеров, таких как Сидни Пуатье.

То, что с 50 и 60-х гг. темнокожие получили большее и постепенно разнообразное присутствие в кинофильмах, относится к их условиям в американском обществе. В эти годы темнокожие были активнее в обществе, и как следствие, в кино. Они стремились достичь в обществе равных прав со светлокожими, а в кинофильмах наблюдалась аналогичная тенденция. Однако, спустя более полвека с начала движения за гражданские права темнокожих, все еще распространена дискриминация в их отношении, и хотя Четырнадцатая поправка к Конституции США официально признает им американскими гражданами, они не считаются полноценными гражданами с точки зрения общества и кинематографии США.

Другой аспект дискриминации против темнокожих в Голливуде связан с присуждением премии Оскара, где на разных отрезках наблюдалась дискриминация в отношении темнокожих со стороны Голливуда. В рамках этого следует анализировать получение первого Оскара со стороны темнокожей Хэтти Макдэниел за фильм «Унесенные ветром» в 1934 г. и бойкот церемонии Оскара со стороны нескольких известных темнокожих деятелей Голливуда в 2015-16 г. Рассмотрение истории премии Оскара порождает вопрос, почему разнообразие в жюри премии Оскара меньше, чем разнообразие среди зрителей этой церемонии? 94% избирателей составляют светлокожие, и 6% остальное – представители других этнических групп, только 2% являются темнокожими.

 В 2016 г. было объявлено, что второй год подряд все кандидаты на соискание премии Оскара являются светлокожими, несмотря на то, что в тот год все были свидетелями блестящей игры афроамериканцев в разных фильмах. "Белый Оскар"  2016 г. вызвал шквал критики в адрес расовой дискриминации, и одновременно с проведением церемонии в Лос-Анджелесе, группа протестующих во главе с американским политическим активистом Элом Шарптоном, провели демонстрацию под лозунгом «Голливуд должен работать лучше!» и «Позор вам!». На этой демонстрации Шарптон выступил с речью и сказал: «Если Академия кинематографических искусств и наук повторит еще раз выдвижение только светлокожих на получение Оскара, их ожидает более крупная акция».

Хотя некоторые темнокожие актеры, такие как Хэтти Макдэниел (1940 г.), Сидни Пуатье (1963 г.), Вупи Голдберг (1991 г.), Дензел Вашингтон (2001 г.) и Морган Фримен (2005 г.) получили Оскара за лучшую актерскую игру, но в этом вопросе наблюдается два горьких момента. Первый момент в том, что историческая карта показывает, что чернокожие получили куда меньше премий Оскара за долгие периоды, а второй – большинство ролей, за которые темнокожие актеры получили Оскар являются стереотипными. Например, после того, как в 1940 г. Хетти Макдэниел получила Оскара, многие темнокожие выразили протест в отношении того, что она играла в фильм «Унесенные ветром» роль темнокожей женщины, которая работает служанкой в богатой светлокожей семье. Причиной их протеста была то, что темнокожие всегда играют стереотипные роли, и меньше встречаются в главных и ключевых ролях.

Известный темнокожий режиссер Спайк Ли, резко критикуя этническую дискриминацию в Голливуде, говорит: «Для темнокожего американца намного легче стать президентом США, чем стать главой студии или телеканала».

Естественно, отсутствие достаточных предпосылок и возможностей присутствия и роста актеров и других факторов в создании кинофильма в голливудских студиях и компаниях или воспитание темнокожих актеров в стереотипных ролях оказывает влияние на их блестящее присутствие в фильмах и лишает их возможности получить Оскара.

Третий аспект дискриминации против темнокожих в Голливуде относится к кассовым сборам фильмов, в которых играют темнокожие. Хотя темнокожие составляют 12% общего населения США и 25% зрителей голливудских фильмов, продажа фильмов, связанных с этой этнической группой, не составляет значительную сумму по сравнению с фильмами в отношении светлокожих. Этим объясняется даже низкие кассовые сборы работ известных режиссеров Голливуда, таких как Стивен Спилберг в фильме «Амистад» в 1997 г. и Квентин Тарантино в фильме «Омерзительная восьмерка» в 2015 г. По всей видимости, политика игнорирования темнокожих наблюдается не только при выборе съемочной группы и стереотипных ролей темнокожих, но и в кассовых сборах фильмов, связанных с темнокожими.

Под конец следует указать на тот момент, что движение черного кинематографа или фильмы об эксплуатации афроамериканцев, начавшее в 1970 гг. среди особого вида голливудского кинематографа и в качестве реакции на него, привело хотя бы к ограниченному присутствию темнокожих режиссеров и съемочных факторов в голливудских фильмах. Темнокожие продюсеры в этом виде кинематографа пытались, вопреки воле чиновников Голливуда, повысить бюджет на фильмы, связанные с темнокожими, и на этом же пути был создан фонд «Черных кинематографистов» (Black filmmaker foundation) в Нью-Йорке с целью противостояния господству Голливуда.