Pars Today

Şii ve İslam kaynaklarına göre, işçinin becerilerini geliştirmeye yardımcı olmak bir görevdir. Bir dini rivayet şöyle buyurur: "Kim bir işçiye zulmederek ücretini vermezse, Allah onun tüm iyi amellerini boşa çıkarır "

İslam hadis ve rivayetlerinde, özellikle de Şiilik mezhebinde, çalışmak hem dünyada hem de ahirette sevap ve mükâfat kazandıran bir ibadet olarak teşvik edilir. Ailesini geçindirmek için çalışan bir kişiye "Allah yolunda cihat eden" unvanı bile verilmiştir. Bu bağlamda ve Dünya İşçi Günü'nü  dolayısıyla, Şii mezhebinin imamlarının bu konudaki 4 önemli öğüdüne göz atacağız.

1. Ücret Anlaşması:

İmam Ali (a.s.): "Peygamber Efendimiz (s.a.a.), bir işçi işe alınmadan önce ücretinin belirlenmesini emretti." (Men La yahzarehu'l fakih kitabı, cilt4, sayfa 10)

2. Ücreti Terleme İzi Kalmadan Ödemek:

İmam Sadık (a.s.): "İşçilerin ücretlerini, terleri kurumadan önce ödeyin." ([Kitabü'l-Kafi, Cilt 5, Sayfa 289])

3. Din, Dil ve Irk Ayrımı Olmadan:

Bir gün yaşlı ve kör bir Hristiyan dilenci İmam Ali'nin (a.s.) yanından geçti. İmam, adamın kim olduğunu sorduğunda yanındakiler "Hristiyan" olduğunu yanıtladılar. İmam Ali (a.s.), bu duruma tepki göstererek şöyle buyurdu: "Güçlü olduğu sürece ondan iş aldınız, ama artık yaşlandı ve çalışamaz hale geldiğinde onu ihmal ediyorsunuz? Onu devlet bütçesinden geçindirin." ([Vesaili'ş-Şia, Cilt 15, Sayfa 66])

4. En Kirli Günahlardan:

İmam Sadık (a.s.): "En kirli üç günah şunlardır: Masum bir hayvanı öldürmek, kadının mehrini vermemek ve işçinin ücretini vermemek." ([Makarimü'l-Ahlak, 1/506/1752])

Anahtar terimler: İslam'da çalışma, İslam'da işçi, İslam'da işçi hakları, İslam'da çalışmanın önemi, Şii kimdir, Şii dini