Trump’ın İstatistik Kurumlarına Müdahalesi: Bilimin Siyasallaşması ve Kamu Güveninin Zedelenmesi Mi?
Parstoday – ABD Başkanı Donald Trump’ın, Çalışma Bakanlığı İstatistik Dairesi Başkanı Erica McEntarfer’i görevden alması, sadece siyasi ve sosyal yansımalar yaratmakla kalmadı; aynı zamanda istatistik kurumlarının bağımsızlığı, verilerin güvenilirliği ve bilimin siyasete maruz kalması konularında ciddi sorulara yol açtı.
Trump’ın bu kararı, ABD’de işsizlik oranlarının düşük olduğu yönündeki raporların yayınlanmasının ardından geldi. Bu veriler, Trump’ın hükümetinin ekonomik başarılarına dair siyasi anlatımıyla çelişiyordu. Bu nedenle bu gelişmenin bilimsel, siyasi ve toplumsal boyutlarıyla değerlendirilmesi önem arz ediyor.
Trump, başkanlığı boyunca ekonomik başarıyı ve istihdam artışını kişisel başarısının göstergesi olarak sunmuştu. Ancak resmi raporlarda işsizliğin arttığını gösteren veriler, özellikle ekonomideki başarı vurgusunu güçlendirmeye çalıştığı bir dönemde, onun siyasi konumunu zayıflatabilirdi. Bu yüzden Trump, Çalışma Bakanlığı’nın istihdam piyasasının gerçek durumunu doğru yansıtmadığını ve verileri istediği şekilde "yorumlamadığını" iddia etti.CNN’in yayınladığı bir rapora göre, geçen ay ABD ekonomisinde yalnızca 73 bin yeni iş yaratıldı ve Mayıs ile Haziran aylarının verileri de toplamda 258 bin iş kaybı yönünde revize edildi. Bu rakamlar, önceki beklentilerin çok altındaydı ve Trump’ın ekonomik refaha dair pozitif söylemleriyle doğrudan çelişiyordu.
Bu gerçek ile siyasi anlatı arasındaki uyumsuzluk, Trump’ın istatistik dairesi başkanını görevden alma kararının temel sebebi olarak görülüyor. Trump ayrıca, McEntarfer’in Biden yönetimi tarafından atandığını ve verileri kasıtlı olarak çarpıtarak mevcut hükümetin başarılarını gölgelemeye çalıştığını öne sürdü.
Trump’ın bakış açısına göre, bu veriler sadece bilimsel değil, aynı zamanda siyasi ve propaganda amaçlı araçlardır. Dolayısıyla, resmi istatistikler onun siyasi hedefleriyle örtüşmediğinde, verileri yayımlayan yetkililerin görevden alınması söz konusu olabiliyor. Ekonomistlere göre ise istihdamdaki düşüşün birçok yapısal nedeni bulunuyor. Bunlar arasında, enflasyonu kontrol altına almak amacıyla Fed’in faiz oranlarını artırması, teknoloji ve inşaat gibi sektörlerdeki yatırım düşüşü ve bazı sektörlerde tüketici talebinin azalması sayılabilir. Ayrıca, küresel ekonomik büyümedeki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler de işe alımları olumsuz etkiliyor. Bu yapısal ve ekonomik etkenler, istatistik kurumunun faaliyetlerinden bağımsızdır. Bu nedenle bir yöneticinin değiştirilmesi, işsizlik oranlarında gerçek bir değişiklik yaratmaz; aksine uzman bir sesin susturulması, politika yapıcıların yanlış yönlendirilmesine yol açabilir. Bu tür kararlar, kamu güvenini zedeler. Hükümet, istihdamdaki düşüşün gerçek nedenlerini araştırmak yerine istatistik kurumunu suçladığında, toplumda şu algı oluşur: Resmi veriler, yalnızca hükümetin siyasi anlatısıyla uyumluysa doğrudur. Bu durum, bilimsel kurumlara ve verilere olan güveni temelden sarsar.
Ayrıca, istatistiklerin siyasallaşması başka olumsuz sonuçlara da yol açar. İstatistik biliminin temel ilkelerinden biri bağımsızlık ve tarafsızlıktır. Eğer istatistik, siyasetçilerin hizmetine sunulursa, verilerin kalitesi, doğruluğu ve uygulanabilirliği zedelenir. Bu durum, verilerin sansürlenmesine, veri toplama yöntemlerinin değiştirilmesine ve analistlere siyasi baskı uygulanmasına yol açabilir.Unutulmamalıdır ki, doğru ekonomik planlama ve politikalar güvenilir verilere dayanır. Eğer istatistikler çarpıtılırsa veya gerçeklerle uyuşmazsa, karar vericiler stratejik hatalara düşer ve bu da ülke ekonomisine uzun vadeli zararlar verebilir.Sonuç olarak, Trump’ın Çalışma Bakanlığı İstatistik Dairesi Başkanı’nı görevden alması sadece idari bir karar değil; günümüzde siyasetin istatistik bilimine nasıl müdahale edebileceğinin simgesidir ve bu da ABD içinde ciddi endişelere yol açmıştır.