Eine Google-Mitarbeiterin, die den Milliardenvertrag des Unternehmens mit dem israelischen Militär lautstark kritisiert hatte, plant, ihren Job zu kündigen, und beschuldigt den Technologieriesen, an Mitarbeitern Vergeltung zu üben, die sich für Palästina aussprechen.
Ariel Koren, eine Marketingmanagerin für die Bildungsprodukte von Google, veröffentlichte auf der amerikanischen Online-Publishing-Plattform Medium ein Memo an Kollegen, in dem sie ihren Plan zur Kündigung bekannt gab. Sie sagte auch, dass der Technologieriese versucht habe, sich für ihren Aktivismus an ihr zu rächen.
„Aufgrund von Vergeltungsmaßnahmen, einem feindlichen Umfeld und illegalen Handlungen des Unternehmens kann ich nicht weiter bei Google arbeiten und habe keine andere Wahl, als das Unternehmen Ende dieser Woche zu verlassen“, sagte sie in ihrem Brief.
„Anstatt auf Mitarbeiter zu hören, die wollen, dass Google seinen ethischen Grundsätzen gerecht wird, verfolgt Google aggressiv militärische Verträge und entzieht seinen Mitarbeitern die Stimme durch ein Muster von Schweigen und Vergeltungsmaßnahmen gegenüber mir und vielen anderen.“
Koren, die selbst Jüdin ist, verbrachte mehr als ein Jahr damit, gegen das Project Nimbus zu vorzugehen, eine 1,2-Milliarden-Dollar-Vereinbarung für Google und Amazon, um das israelische Militär mit Cloud- und Computerdiensten zu versorgen.
In einem am Dienstag veröffentlichten Online-Brief beschwerte sich Koren auch über das, was sie als Googles schlechtem Umgang mit pro-palästinensischen Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens bezeichnete. Sie sagte, Google tue dies, um seine Geschäftsinteressen gegenüber dem israelischen Regime und Militär zu schützen.
„Google bringt systematisch palästinensische, jüdische, arabische und muslimische Stimmen zum Schweigen, die über Googles Komplizenschaft bei Verletzungen der palästinensischen Menschenrechte – bis hin zu formellen Vergeltungsmaßnahmen gegen Arbeiter und der Schaffung eines Klimas der Angst – besorgt sind“, schrieb Koren.
In ihrem Schreiben wies Koren auf eine interne Gruppe namens Jewglers hin, die alle jüdischen Arbeiter bei Google vertreten soll. Stattdessen sagte sie, werde es verwendet, um Arbeiter wie sie anzugreifen, die die Palästinenser unterstützen.
„In der Praxis fungiert diese Gruppe systematisch als Ventil, um rechte Ideologien unter dem Deckmantel der Förderung von Vielfalt voranzutreiben.“
Sie sagte, Mitglieder muslimischer und arabischer Gruppen bei Google würden auch von Mitgliedern der Jewglers-Gruppe überwacht und erhielten aggressive Nachrichten.
In einem Fall, nachdem Israel einen Luftangriff auf Gaza gestartet hatte, bei dem Hunderte von Palästinensern getötet wurden, sagte Koren, habe Jewglers Google aufgefordert, die Israelis ausdrücklich zu unterstützen. Führungskräfte des Unternehmens, darunter CEO Sundar Pichai, hätten dies letztendlich getan, sagte sie.
Koren wies auf einen Vorfall hin, bei dem Google-Mitarbeiter eingeladen wurden, Hebron, eine israelische Siedlung im besetzten Palästina, virtuell zu besichtigen. Ein jüdischer Arbeiter antwortete und fragte, ob die Tour ein Gespräch über die „andauernden Kriegsverbrechen der israelischen Regierung gegen die palästinensische Bevölkerung“ beinhalten würde. Ihre Antwort wurde wegen Diskriminierung, Belästigung und Mobbing gekennzeichnet, was laut Koren tatsächlich eine „einfache“ Botschaft der Unterstützung der palästinensischen Menschenrechte war.
Im März berichtete die Los Angeles Times, dass das besagte Projekt Nimbus die Überwachung der Palästinenser erleichtern und den Ausbau israelischer Siedlungen unterstützen würde.
Kurz nachdem sie ihre Bedenken geäußert hatte, wurde Koren mitgeteilt, dass ihre Stellung an einen anderen Ort verlegt werde und dass sie 17 Tage Zeit habe, dorthin zu wechseln oder ihren Job zu verlieren.
Korens Abgang ist nur das Neueste Fall unter Google-Mitarbeitern, die sagen, dass sie entweder an den Rand gedrängt oder gefeuert wurden, weil sie sich in den letzten Jahren zu einer Vielzahl von Themen geäußert haben.
