En el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial
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En el calendario de las Naciones Unidas, el 21 de marzo ha sido marcado como el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Por lo tanto, hemos preparado un programa especial que les invitamos a escuchar y esperamos que sea de su agrado e interés.
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Mar 21, 2017 05:06 UTC
  •   En el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial

En el calendario de las Naciones Unidas, el 21 de marzo ha sido marcado como el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Por lo tanto, hemos preparado un programa especial que les invitamos a escuchar y esperamos que sea de su agrado e interés.

El 21 de marzo de 1960, la policía abrió fuego y mató a 69 personas en una manifestación pacífica contra las leyes de pases del apartheid que se realizaba en Sharpeville, Sudáfrica. Cinco años después de esta tragedia, la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial fue aprobada el 21 de diciembre 1965 en la Asamblea General de las Naciones Unidas y se determinó que cada 21 de marzo se conmemore el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Esta convención describe la expresión más completa y clara del pensamiento racial y aboga por la igualdad étnica. Consta de un preámbulo y 25 artículos que se han presentado en dos partes. En la primera parte define la discriminación racial y las obligaciones de los Estados miembros y, la segunda, aborda las funciones del órgano de gobierno de la Convención, es decir el Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial y la manera como este comité tiene que dar seguimiento a la aplicación de sus disposiciones.  
 
En el artículo II de la Carta de las Naciones Unidas, los miembros de esta organización internacional se comprometen a condenar la discriminación racial y sin demora poner en marcha una política encaminada a eliminar todo tipo de discriminación racial y a promover la reconciliación nacional. En tal sentido, se formó un comité para supervisar la aplicación de las disposiciones de la Convención sobre la Eliminación de la Discriminación Racial, compuesto por 18 miembros, que son expertos de alto rango y reconocidos con alta competencia ética pues su importante deber es encargarse de evaluar los informes de los Estados miembros. En el momento de la adopción de la Convención, existían tres funcionarios que evaluaban este asunto de forma oficial.
 
En el dominio blanco en Rhodesia, régimen del apartheid de África del Sur y de los sionistas en los territorios palestinos ocupados, lo notable es la presencia de racismo, discriminación racial por parte de los migrantes europeos que se encontraban en estas tierras. Los ejemplos evidentes de racismo en repetidas ocasiones se ha citado en documentos oficiales Internacional. Con  el final del gobierno de Ian Smith en Rhodesia en 1979 y la finalización del gobierno del apartheid de Sudáfrica en 1990 se desmanteló oficialmente el sistema racista de la supremacía blanca sobre los negros. Sin embargo, se mantiene el tercer ejemplo de racismo ejercido por el régimen sionista en la Palestina ocupada. Uno de los puntos considerables en  la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, es su llamado a apoyar a las minorías como grupos étnicos, lingüísticos y religiosos. Tal vez hoy existan menos países y gobiernos donde las personas de una raza o etnia hablan el mismo idioma y sean los mismos seguidores de una religión. La mayoría de los países tienen una historia y una cultura, lengua, religión o nacionalidad común pero también hay pequeños grupos o comunidades que cuentan con una propia característica étnica, lingüística o religiosa, que viven entre la mayoría reinante. El régimen africano de Rhodesia y el régimen falso israelí no fueron las únicas entidades racistas en el mundo.  
Uno de los países donde se evidencia el racismo es Estados Unidos. En Estados Unidos, aunque en apariencia, no reina un gobierno racista, en la práctica, se comporta así con las minorías negras de este país. Durante la presidencia de Abraham Lincoln se abolió la ley de esclavitud, pero en muchos estados de Estados Unidos, los negros seguían siendo considerados como ciudadanos de segunda clase. Había una atmósfera de discriminación racial en los estados del sur y después se estableció el grupo Ku Klux Klan en 1943 que crearon una atmósfera de terror sobre la comunidad negra. En los  autobuses y muchos centros educativos y urbanos se llevaron a cabo divisiones por cuestiones raciales y la ventaja siempre fue para los blancos. 
 
Esta situación reinaba en Estados Unidos, cuando la Asamblea General de la ONU en Nueva York, aprobó la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial. 
Corría el 1 de diciembre de 1955 cuando en Montgomery (Alabama, Estados Unidos) una señora negra de 42 años, Rosa Parks, se montó en el autobús y se sentó tranquilamente. Poco después el conductor le pidió que se levantase y le cediese el sitio a cualquier blanco que lo quisiese ocupar pues lo decía la ley y ella no se podía negar en base a dicho reglamento. Sin embargo no lo hizo. No cedió ante una ley injusta que pisoteaba los derechos de los afroamericanos. Su negativa acabó con sus huesos en el calabozo y debiendo pagar una multa de 14 dólares. Parks sabía que lo que estaba haciendo era ilegal y que el no doblegarse traería consecuencias. Sin embargo probablemente no sabía que sería la chispa que prendería la llama del movimiento americano contra las leyes discriminatorias que todavía existían en muchos estados del país, donde en los espacios públicos negros y blancos debían sentarse separados, ir a baños separados, etcétera, lo que suponía una vejación constante e injusta. La publicación de esta noticia fue el inicio del movimiento de liberación de  derechos civiles en EE.UU., liderado por Martin Luther King para poner fin a la conducta racista contra de los negros.
 
El movimiento de los derechos civiles acabó con a una gran cantidad de medidas y comportamiento de discriminación y racista contra la minoría negra, pero Martin Luther King perdió su vida de esta tarea.
El líder del movimiento de los derechos civiles de Estados Unidos  fue asesinado el 4 de abril de 1968 en Memphis, Tennessee. Con el asesinato de Martin Luther King, su nombre y memoria fue inmortalizado en los Estados Unidos. En 1986, en honor a Martin Luther King en Estados Unidos fue declarado día festivo oficial el tercer lunes de enero. En este día la gente mantiene la memoria de Martin Luther King y conmemora su memorial  con amplios programas. En agosto de 2011, se instaló un monumento de Martin Luther King en el Parque Nacional del Suroeste (National Mall) en Washington. El monumento a Martin Luther King es el primer monumento dedicado a un negro americano que se instala en un parque nacional de la capital y al lado de autoridades blancas famosas del país. Los monumentos de Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Theodore Roosevelt, tres presidentes blancos de EE.UU. están en la parte occidental de la zona y al lado de las aguas del río Potomac.
 
A pesar de la supervivencia del nombre y la memoria de Martin Luther King y otras figuras de los derechos civiles como Malcolm X, ahora, además de los negros, otras personas de color, como mexicanos y  las minorías musulmanas de Estados Unidos sufren discriminación y xenofobia. Anualmente, decenas de negros son asesinados por la policía simplemente por ser de ese color. El número de prisioneros, la tasa de pobreza, desempleo y niveles de educación son varias veces más entre negros y de otro color que blancos.  
 
Se puede decir que la discriminación racial esta institucionalizada en la estructura económica, social, de seguridad y cultural de Estados Unidos. Ahora, las políticas sociales y de seguridad, propuestas por la persona que está viviendo en la Casa Blanca, para hacer frente de los problemas  políticos y económicos  de Estados Unidos se basan en el racismo, el odio y la xenofobia contra los musulmanes. Los proclamadores de ayer de la defensa de la libertad y la igualdad en todo el mundo no tienen ningún miedo fomentar la discordia de los demás y levantar muros. 
 
La orden ejecutiva contra los inmigrantes y refugiados emitida la primera semana que se instaló el nuevo presidente en la Casa Blanca, que prohíbe a ciudadanos de siete países musulmanes entrar en Estados Unidos so pretexto de  la lucha contra el terrorismo y la construcción de un muro a lo largo de la frontera con México indican el enfoque racial del presidente de Estados Unidos, Donald Trump.  
Por supuesto, el retorno de la discriminación racial, religiosa y  étnica y  la intolerancia ante las diversas razas y seguidores de todas religiones no se limita a Estados Unidos. Lamentablemente en Europa somos testigos de que ha resucitado la discriminación étnica, religiosa especialmente contra los musulmanes bajo el pretexto de defender a la identidad nacional y luchar contra el terrorismo. Se está restableciendo otra forma de racismo y xenofobia en los países que reclaman la tolerancia. La Convención para la Eliminación de la Discriminación Racial enfatiza la eliminación completa de todas formas de discriminación. 
 
Han transcurridos casi 50 años de la aprobación de esta convención y hoy  más que nunca hay una necesidad de prestar atención a esta Convención de lucha contra la discriminación racial. Los gobiernos occidentales, encabezados por Estados Unidos, son parte en esta Convención y es mejor que antes de cada acto de discriminación, antirracista y xenófobo, miren sus obligaciones bajo la Convención para la Eliminación de la Discriminación Racial.