Неравенство зарплаты в Британии
Август 23, 2023 11:06 Europe/Moscow
Британский аналитический центр The High Pay Centre (Центр высоких зарплат), указав на неравенство заработной платы в Британии, пишет, что генеральные директора британских компаний получают в 118 раз больше, чем рядовые служащие, работающие полный рабочий день.
По данным ИРНА, британский аналитический центр "Центр высоких зарплат" объявил в прошлый вторник, что директора многих британских компаний в 2022 году и во время кризиса в среднем получали примерно на четыре миллиона фунтов больше. Это в 118 раз больше, чем зарплата у служащих, работающих полный рабочий день.
Заработная плата директоров британских компаний в 2021 году была примерно в 108 раз больше, чем сотрудников, занятых полный рабочий день.
Между тем, британские профсоюзы назвали эту ситуацию смешной и непропорциональной.
При этом, генеральный секретарь Британского конгресса профсоюзов Пол Новак заявил: "В то время, как бюджеты миллионов семей сократились из-за кризиса стоимости жизни, директорам удалось добиться небывалого повышения заработной платы".
Тэги
