Lug 02, 2023 11:05 CET

Amici, oggi vi presenteremo un’altra parte di un programma a puntate dedicato allo slogan di quest’anno, scelto e proclamato dalla Guida Suprema della rivoluzione islamica, Ayatllah seyyed Alì khamanei, la produzione, la ricerca e l’occupazione

Investire nella forza umana e migliorare la qualità del lavoro è uno dei modi principali e fondamentali per aumentare la produttività e accelerare la crescita economica. Gli studi economici mostrano che il capitale umano è un concetto completamente economico, e infatti le caratteristiche qualitative degli esseri umani sono considerate un tipo di capitale, perché queste caratteristiche possono aumentare la produttività, la produzione, il reddito e il benessere. Indubbiamente, le risorse umane possono fornire le loro capacità fisicamente e intellettualmente all'organizzazione, ecco perché le risorse umane sono considerate l'elemento più importante della produzione.

La qualità del capitale umano di un paese è una questione importante nella gestione delle risorse umane. Quando parliamo del capitale umano intendiamo le capacità produttive ed efficienti delle persone, nelle quali sono incluse la scienza, l’abilità e l’esperienze nel settore economico, settore in cui I vari paesi del mondo hanno diversi livelli di capitale umano. Il punto importante è che l'investimento nel capitale umano porta a una maggiore crescita economica quando viene fatto in risposta alle crescenti esigenze dell'economia di utilizzare gli ultimi risultati scientifici nella produzione. La presenza di forze capaci e di talento in qualsiasi organizzazione da un lato ne aiuta la crescita e lo sviluppo e, d'altra porta all’ aumento della produttività e del successo di un'organizzazione nella stessa misura. Il capitale umano è un fattore importante nella moderna crescita economic ache non dipende solo dalla dimensione e dall'ammontare delle risorse umane, bensi dipende anche dalla sua efficienza. Il miglioramento della qualità delle risorse umane rende il lavoratore più qualificato, esperto e capace da un lato, e dall'altro; Il miglioramento e il progresso nella conoscenza e nella tecnologia fanno sì che il fattore capitale funzioni in modo più efficiente e produttivo. In questo modo, l'espansione dell'efficienza e della produttività nell’industria è causata dall'istruzione e dal progresso delle conoscenze tecniche.

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Uno delle fondamenti basi di qualsiasi economia basata sulla ricerca scientifica è l'istruzione e la presenza di persone specializzate e istruite per creare, condividere, distribuire e applicare la conoscenza in modo efficace. Le economie basate sulla conoscenza nel 20° secolo richiedono una serie di nuove competenze come le TIC, le capacità di risoluzione dei problemi, le capacità analitiche, l'apprendimento e il lavoro in gruppo e una comunicazione efficace. Va ricordato che il raggiungimento di queste competenze richiede un sistema educativo flessibile in cui l'istruzione primaria fornisce le basi dell'apprendimento e insegna abilità chiave, creatività e pensiero critico agli studenti dei corsi superiori.

Investire nell'istruzione è il fondamento principale dell'economia basata sulla conoscenza. In diversi paesi, la risorsa umana efficiente è uno degli elementi principali del successo. Per realizzare l'economia basata sulla conoscenza sono necessarie risorse umane efficienti, istruite e creative. Sorena Satari afferma: "La manodopera creativa e la tecnologia attiva delle aziende basate sulla ricerca sono la pietra angolare dello sviluppo e del progresso di ogni Paese". La maggior parte dei paesi in via di sviluppo sta affrontando un duplice e distinto problema; mancano delle competenze necessarie per la crescita dell'industria, mentre hanno un accumulo di manodopera non qualificata. L'esistenza di questo problema è in gran parte dovuta alla mancanza delle competenze necessarie. La necessità di investire nell’istruzione delle risorse umane in questi paesi va ben oltre il capitale fisico. Nonostante importino o creino capitale fisico, questi paesi non sono ancora in grado di accelerare la loro crescita economica; Perché le loro risorse umane sono ancora poco sviluppate. Questi paesi importano ogni anno notevoli quantità di capitali, ma a causa della mancanza di "competenze necessarie" non sono in grado di utilizzare appieno queste risorse.

 

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