-
طالبان اصلاحات در تشکیلات اداری را آغاز کرد
جدی 12, 1402 15:54رئیس اصلاحات کادری، تشکیلات و بازنگری ریاست اداره امور در حکومت طالبان از آغاز روند اصلاحات در تشکیلات و ساختارهای اداری حکومت پیشین خبر داده است.
-
گلایه های کارمندان در تخار از پایین بودن معاش
سنبله 11, 1402 13:13شماری از کارمندان ادارات دولتی در تخار از کم بودن حقوق شان شاکی هستند و ادامه زندگی را با این وضعیت دشوار می‌دانند.
-
برنامه آموزش و ارتقای ظرفیت کارمندان دولتی در افغانستان
عقرب 20, 1401 14:05در برنامه ارتقای ظرفیت کارمندان ادارات دولتی در افغانستان از سوی اداره امور حکومت موقت طالبان که مراسم فراغت آن در نهاد خدمات ملکی برگزار شد، ۲۳تن پس از فراگیری دوری آموزشی در بخش مدیریت و رهبری سند فراغت بدست آوردند.
-
آموزش‌های دینی برای کارمندان دولت در افغانستان الزامی شد
عقرب 02, 1401 17:20حکومت موقت طالبان کارمندان دستگاههای دولتی را ملزم کرد که در دوره‌های آموزش مسایل دینی شرکت کنند.
-
اخراج ۱۷۴ کارمند مراکز شناسنامه الکترونیک در کابل
سنبله 02, 1401 14:56اداره احصائیه و معلومات حکومت موقت طالبان ۱۷۴ کارمند را از مراکز توزیع شناسنامه الکترونیک در کابل اخراج کرده است.
-
اعتراض بازنشستگان در کابل در واکنش به عدم پرداخت حقوق شان
جوزا 29, 1401 09:37بازنشستگان افغان در اعتراض به عدم پرداخت مستمری در کابل تظاهرات کردند.
-
تجمع اعتراضی زنان کارمند دولت در کابل: می خواهیم به کار برگردیم
جوزا 19, 1401 14:27ده‌ها تن از زنان کارمند ادارات دولتی در کابل در یک تجمع اعتراضی، بازگشت خود را به محل کارشان خواستار شدند.
-
مرگ مشکوک افسر پیشین حکومت افغانستان
حمل 29, 1401 09:59برخی منابع خبری ادعا کردند: یک افسر حکومت پیشین زیر شکنجه جنگجویان گروه طالبان جان خود را از دست داده است.
-
بانک مرکزی افغانستان محدودیت‌های پرداخت برای کارمندان را حذف کرد
حمل 25, 1401 14:47بانک مرکزی افغانستان اعلام کرد که محدودیت‌ها در پرداخت تن‌خواه کارمندان برداشته شده است و تمام بانک‌ها تن‌خواه کارمندان را به درخواست آنان و بدون تاخیر پرداخت می کنند.
-
رد گزارش نیویورک تایمز در مورد کشتار نظامیان افغانستان از طرف طالبان
حمل 25, 1401 07:48دولت موقت طالبان در افغانستان گزارش روزنامه آمریکایی نیویورک تایمز در مورد کشته و ناپدید شدن کارمندان و نظامیان حکومت پیشین در افغانستان را رد کرده است.