-
ملاهبت الله بار دیگر طالبان را به پرهیز از اختلاف فراخواند
سنبله 17, 1403 13:34ملاهبت الله آخندزاده رهبر طالبان در دیدار با مسوولان سپاه ۲۱۷ عمری، بار دیگر بر پرهیز از اختلافات تاکید کرده است.
-
اختلافات میان سران طالبان افزایش یافته است
سنبله 15, 1403 07:41برخی منابع خبری از بروز اختلافات میان کادر رهبری طالبان پرده برداشته و مدعی شده اند که میان هبتالله آخوندزاده از یک سو با سراجالدین حقانی و یعقوب مجاهد، وزرای داخله و دفاع این گروه اختلافاتی وجود دارد.
-
عبدالحمید خراسانی؛ مهره ای که سوخته شدن خود را باور ندارد!
اسد 22, 1403 16:30عبدالحمید خراسانی که بارها برای فتنهگری میان مردم افغانستان و ایران تلاش کرده است، به اظهارات صریح مقامهای کابل مبنی بر هیچکاره بودنش در حکومت طالبان، واکنش تندی نشان داد.
-
حقانی: قدرت نباید موجب اختلاف میان طالبان شود
اسد 13, 1403 12:33وزیر داخله طالبان می گوید: ما برای قدرت نجنگیده ایم و قدرت نباید میان طالبان اختلاف ایجاد کند.
-
هشدار رهبر طالبان به وزیران خود: تبعیض را کنار بگذارید
اسد 13, 1403 09:56ملا هبتالله آخوندزاده، رهبر طالبان، درباره اختلافات درونی در میان فرماندهان و مقامهای این گروه، او بار دیگر در این مورد هشدار داده است.
-
گوترش: مقامات طالبان بر سر مسایل حاکمیتی اختلاف دارند
سرطان 02, 1403 12:39دبیرکل سازمان ملل متحد در تازه ترین گزارش خود از تحولات افغانستان، از اختلافات مقامهای طالبان بر سر مسایل حاکمیتی پرده برداشته است.
-
هشدار پسر حکمتیار درباره فروپاشی حکومت طالبان
جوزا 31, 1403 15:19حبیب الرحمن حکمتیار پسر گلبدین حکمتیار رهبر حزب اسلامی افغانستان درباره فروپاشی حکومت سرپرست هشدار داد.
-
عبدالسلام ضعیف: بدون شناخت دنیا تعامل با آن ممکن نیست
جوزا 31, 1403 15:11سفیر حکومت نخست طالبان در پاکستان میگوید که بدون شناخت دنیا، تعامل با آن ناممکن است.
-
ملاهبت الله: حاضرم برکنار شوم اما مردم دچار اختلاف نشوند
جوزا 28, 1403 09:39ملاهبت الله آخندزاده رهبر طالبان با تاکید بر وحدت مسوولان و مردم افغانستان گفته است: اختلاف، بدترین مرض است و من حاضرم از مقام فعلی کنار روم، اما اختلافات در افغانستان نباشد.
-
کارشناس سیاسی: رهبر طالبان اختلافات موجود بین مقامات را میبیند
جوزا 27, 1403 17:05به باور کارشناس سیاسی افغانستانی، رهبری حکومت طالبان اختلاف نظرها میان مقام های حکومت را می بیند و برای مدیریت این اختلاف نظرها که ممکن است به رقابت های منفی منجر شود تلاش می کند.