محدودیت جدید وزارت کار روسیه برای کارگران مهاجر خارجی

وزارت کار روسیه طرحی را ارایه کرده است که براساس آن در ولایت های این کشور کارگران مهاجر خارجی تنها براساس نیاز شرکت ها و کارخانه ها، جذب شوند و در غیر این صورت آنان از حقوق، مجوز کار و اقامت محروم می شوند.

 به گزارش رادیو تاجیکی صدای خراسان به نقل از اسپوتنیک، از نمایندگی های ادارات وزارت کار روسیه در ولایت ها خواسته شده است، فهرست نیاز مراکز تولیدی، شرکت های ساختمان سازی و خدمات شهری را برای استخدام کارگران مهاجر خارجی تهیه کنند.

 اگر این طرح اجرایی شود آن تعداد از کارگران مهاجر خارجی که دارای آموزش های فنی و حرفه ای نیستند و شرکت ها و کارخانه ها در ولایت های روسیه به آنان نیاز ندارند، مجوز کار و اقامت دریافت نخواهند کرد.

 همچنین هزینه مجوز کار نیز مانند سال های قبل برای کارگران مهاجر خارجی یکسان نخواهد بود و بسته به نوع حرفه این افراد دارد که به مراتب بیشتر خواهد شد.

 اما «ویاچیسلاو پاستاونین» معاون پیشین خدمات فدرال مهاجرت روسیه و رییس بنیاد "مهاجرت در قرن 21" معتقد است، این طرح دور از واقعیات بازار کار این کشور بوده و موجب افزایش موارد استخدام کارگران مهاجر غیرمجاز می شود.

 در حال حاضر هزینه مجوز کار بسیار گران است و علاوه بر این، کارگران مهاجر خارجی باید در آزمون زبان روسی، تاریخ و فرهنگ این کشور شرکت کنند، گواهینامه سلامت دریافت نمایند و به دنبال دفترچه بیمه درمانی باشند.

 زمانی که کارگر مهاجر خارجی متوجه شود نمی تواند براساس حرفه خود استخدام شود، با راه های غیرمجاز درپی کسب شغل خواهد رفت که این به نفع کارفرمایان روس نیز هست.

 زیرا استخدام بدون مجوز کارگران مهاجر خارجی، زمینه فرار از پرداخت مالیات را فراهم می سازد که به زیان دولت تمام می شود.

 در شهر مسکو تنها دو میلیون نفر کارگر مهاجر خارجی با مجوز فعالیت می کنند و در سرتاسر روسیه چندین میلیون نفر دیگر بدون مجوز هستند.

مقامات اداره مهاجرت وابسته به وزارت کشور روسیه تعداد کارگران مهاجر تاجیک در این کشور را یک میلیون نفر عنوان می کنند.

 اما سازمان های کارگران مهاجر تاجیکستانی در روسیه اعلام کرده اند، تعداد این افراد بین یک میلیون و 500 هزار تا دو میلیون نفر است.