Tingkatkan Kualitas SDM, Indonesia akan Bentuk Manajemen Talenta

Pemerintah Indonesia berencana membentuk lembaga manajemen talenta nasional demi meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang bisa bersaing di tingkat global.

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia, Nadiem Makarim menilai manajemen talenta nasional sebagai hal penting untuk menjadi inspirasi bagi generasi baru.

Menurut Nadiem, anak-anak Indonesia mengalami krisis percaya diri yang membuat mereka tak percaya dapat mencapai hal-hal yang luar biasa. Padahal dia menilai banyak anak muda yang memiliki kemampuan dan menghasilkan prestasi.

"Identifikasi yang baik bagaimana membina, mendukung, meningkatkan fisibilitas mereka sehingga tertarik ke atas untuk capai prestasi setinggi itu. Penting keyakninan bangsa untuk capai impiannya," ujar Nadiem dilansir situs Katadata hari Senin (23/12).

Sementara itu Kepala Staf Presiden Moeldoko mengatakan lembaga manajemen talenta diharapkan dapat meningkatkan peringkat indikator SDM Indonesia yang secara global tergolong rendah.

Situs kata data melaporkan, pada 2018 lalu, salah satu indikator yang rendah ialah peringkat Sumber Daya Manusia (SDM) yang tercermin dalam Human Development Index (HDI) RI berada di urutan ke-116 dari 189 negara.

Selain itu ranking Global Talent Competitiveness Index (GTCI) Indonesia berada di urutan ke-77 dari 119 negara. Kemudian, pendidikan Indonesia yang tercermin dalam peringkat Program for International Student Assessment (PISA) berada di posisi 72 dari 79 negara.

Dibandingkan negara tetangga se-Asia Tenggara, keterampilan atau skill dari SDM Indonesia menempati peringkat keempat. Hal tersebut berdasarkan salah satu pilar penilaian dalam Indeks Daya Saing Global (GCI) yang dirilis oleh World Economy Forum (WEF) pada 2018. (PH)