現代の奴隷制；欧州が移民求める目的は激安な労働力

ヨーロッパで移民労働者を安価な労働力として使用し、低賃金を支払うことは、緑の大陸といわれる欧州での搾取の一例にすぎません。

より良い仕事への希望を抱いて祖国からヨーロッパに移住する移民の大半は、自分たちの給料の低さが明らかになり、就労ビザの期限切れ後にヨーロッパ諸国からの退去を強制される脅威にさらされることを懸念しています。パールストゥデイによりますと、ILO国際労働機関はこの点について、「強制労働の半分以上は中所得あるいは高所得国で発生しており、移民労働者は3倍もの弊害を受けている」と表明しました。

英国にある社会正義センターおよび、正義とケア（Justice and Care）研究所の報告書によりますと、世界各地での戦争、制裁、人々に対するさまざまな圧力は、現代の奴隷制ネットワークの活動を加速させています。これらのネットワークは、被害者を搾取し、非常に低い給与での現場作業や重労働をさせることによって、特に欧米において数十億ドルもの利益を管理者の懐に注ぎ込む形となっています。

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ヨーロッパ諸国の中でのこうした例には、ドイツを挙げることができます。同国内各地の職場では、移民労働者に対する大規模な搾取が根付いています。

パールストゥデイがミーザーン通信を引用して伝えたところによりますと、ドイツは移民や難民認定希望者に対する強制低賃金労働プログラムの実験的実施により、人権をめぐる論争を巻き起こしています。ドイツは、移民・難民の統合と統合の原動力として、試験的プログラムを提示していますが、評論家らは同国について、移民や難民認定希望者が押し寄せることに対する極右派の批判や労働力不足などの問題を解決するため、社会的弱者層を奴隷的な労働力として利用していると強調しています。

この報道によれば、ドイツ東部チューリンゲン州では、樹木の伐採やスポーツジムの清掃などの仕事に従事する移民や難民認定希望者に支払われる賃金は通常のわずか3分の1にすぎません。

英国における移民労働力の現状も、あまりほめられたものではありません。この点に関して英紙ガーディアンは、同国の名門大学の研究を引用して次のように伝えています；

「イギリスはEU離脱ブレグジットとその後、労働力不足に直面している。この点で、この危機への対処のために、イギリス政府は移民に対し以前よりもはるかに簡単に就労ビザを発行している。しかし、この条件により労働法の消滅および、移民の労働条件に対する行政機関の監督がなくなり、この問題は移民労働者の『新たな奴隷制』誕生のリスクを高めている」

フランスにおける移民の雇用状況もまた、彼らに対するもう１つの人種差別を物語っています。ユーロニュースによりますと、フランス国立統計経済研究所の「フランスにおける移民と移民の子孫」と題した調査では、労働移民は有期雇用契約を結んでいることが多く、しかもそのほとんどの仕事が、福利厚生が少なく、低賃議員でより厳しい労働条件となっています。

この研究所の調査によればさらに、モロッコ人の子孫やサハラ以南アフリカからの移民の子供たちをはじめとする一部の集団は、フランスに移民した自らの先祖世代よりも低賃金で雇われ、しかも失業率がより高いことが判明しています。

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